Ejemplo de Retícula de Manuscrito

Tipos de Retícula

Retícula

La retícula, es una herramienta esencial que nos puede proporcionar equilibrio en nuestro diseño. Posee dos dimensiones hecha de líneas verticales y horizontales utilizada para estructurar el contenido, así es posible organizar textos, imágenes o videos de una forma proporcionada y sencilla de visualizar. Sus inicios comienzan con los arquitectos y pintores antiguos, los griegos, egipcios y mayas se basaban en la proporción áurea o divina la cual utilizaban en sus construcciones y esculturas.

Retícula de manuscrito

Es la retícula más sencilla, la estructura base es un área grande y rectangular que ocupa la mayor parte de la página. Acoge textos largos y continuos, como en un libro. Estructura Principal con bloque de texto y márgenes, su estructura secundaria con folio explicativo, los títulos de los capítulos, la numeración de las páginas y con notas de pie de página (si es necesario).

 

Retícula de columnas

Es muy flexible. Las columnas pueden depender unas de otras (texto corrido) o pueden ser independientes (pequeños bloques de información). Puede colocarse en algunas columnas texto corrido, en otras imágenes y en otras pie de fotos. Si la columna es muy ancha será difícil encontrar la siguiente línea.

 

Retícula Modular

Para proyectos más complejos. Es una retícula de columnas con un gran número de líneas de flujo horizontales que subdividen las columnas en fila, creando una matriz de celdas denominadas módulos. La agrupación de módulos se denominan zonas espaciales. 

Retícula Jerárquica

A veces puede necesitarse una retícula “extraña” que no encaja en ninguna categoría. Se adapta a la información que se organiza. Se analiza la interacción óptica entre elementos situados de manera espontánea y luego se elabora una estructura que los coordine.  Las páginas web constituyen ejemplos de retículas jerárquicas. 

Retícula Modular con articulación

Una estructura asimétrica añade espacio blanco en el que descansar la vista o en el que colocar notas,ilustraciones pequeños u otros elementos editoriales que no se dan con regularidad y que, por lo tanto, enrealidad no exigen la articulación de una verdadera columna para ellos.

Retícula de Columnas con modificación

Nos ofrece bastante flexibilidad y versatilidad puesto que podemos destinar esta división en columnas para diferentes tipos de contenido (unas para imágenes, otras para texto, titulares, cuerpos…). Nuestro formato variará dependiendo de la cantidad de columnas que deseemos incluir y como sabéis esto está en sintonía con el tipo de contenido que estemos tratando.

 

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Equipo de producción editorial

Director/Editor

El cargo de editor implica conocer todo el proceso de producción de la revista, desde la planeación de temas hasta los esquemas de distribución y comercialización, pasando por la coordinación del equipo editorial y de los colaboradores externos, del equipo de ventas y del equipo de mercadotecnia. Esto ayuda a enfocar y canalizar todas las ideas innovadoras para lograr el mayor beneficio posible.

Director Artístico

Dirige los equipos de diseño artístico y de diseño de producción en toda clase de obras que contengan un cierto aspecto visual y artístico, lo que abarca medios de comunicación y expresión artística como la publicidad, el cine, la edición de libros, la música, la prensa, e incluso internet. Estos equipos, dirigidos por el director artístico, se encargan de crear primero ilustraciones o diseños de todo cuanto visualmente hará parte del anuncio en el que se esté trabajando. Otros departamentos de la producción se encargarán más tarde de construir los decorados de la obra, llevar a cabo los efectos creativos de la revista, construir los diseños, etc.

Jefe de Producción

El jefe de producción es aquel encargado de coordinar y supervisar operaciones dentro de una compañía para que esta opere de la mejor manera. A diferencia del director artístico, el jefe es el encargado de supervisar mientras que el director es el encargado en diseñar la estrategia. En ocasiones estos puestos pueden ser difusos dentro de la compañia y desempeñar el mismo tipo de funciones.


Se trata de un intermediario entre los redactores y diseñadores, quien debe de constantemente comunicarse con ambas partes para coordinar los trabajos. Usualmente su encargado directo será precisamente el Director.

Redactor jefe 

Es la principal persona responsable del equipo de redacción de una publicación como una revista. Con la responsabilidad final de los contenidos de la publicación tiene autoridad sobre cada palabra publicada en la misma. En general el redactor jefe tiene derecho, por ejemplo, a modificar los textos de los colaboradores de la publicación de la que es responsable e incluso a rechazar publicarlos en su totalidad si él lo estima oportuno.
En última instancia el redactor jefe decide si un manuscrito será publicado en la revista (en forma de artículo o de cualquier otra forma de texto). En este caso, el del medio académico, el redactor jefe suele tener la obligación de solicitar la opinión de los miembros del equipo de redacción, que por otra parte suelen ser elegidos por él mismo sobre la base de sus respectivas experiencias.

Director de Fotografía 

Es el encargado de la creación artística de la imagen de la revista. Él se encarga de tomar decisiones sobre iluminación, óptica, encuadre y composición, además del toque final que dará a la foto la estética final.
Se ocupa de todo el equipo de cámara, y de transformar los deseos del editor en imagen y todo lo que se refiere a luz, color y técnica. Por eso, la figura del director de fotografía es clave no solo dentro de la sesión sino en postproducción. Para que el director de fotografía pueda realizar su trabajo, el editor ha de transmitirle exactamente qué quiere para que éste pueda conseguir plasmar sus deseos.

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Diseñador 

La capacidad de diseñar no es innata, sino que se adquiere mediante la práctica y la reflexión. Aun así, sigue siendo una facultad, una cosa en potencia. Para explotar esa potencia es necesaria la educación permanente y la práctica, ya que es muy difícil adquirirla por la intuición. La creatividad, la innovación y el pensamiento lateral son habilidades clave para el desempeño laboral del diseñador gráfico.

Jefe de Estudio

El Jefe de Estudio tiene a su cargo la elaboración del horario del equipo. Coordina y apoya las funciones de los diseñadores y fotógrafos, especialmente en lo que se refiere a la atención que precisan los diseñadores en los momentos críticos de su trabajo. A tal efecto, se reúne periódicamente con los trabajadores de cada área y lleva a cabo la coordinación de éstos con el equipo de orientación. Asimismo, fomenta el trabajo en equipo en todos los niveles y ciclos, sin perjuicio de la función de coordinación general.
Sin perder de vista la idea de «equipo» como forma de dirigir el centro, nos encontramos con una figura clave en su organización, el Jefe de Estudio, representa el motor de la vida creativa y que en muchas ocasiones no está suficientemente reconocida, dada la labor y la responsabilidad que tiene que asumir.

Reportero

Recolecta y presenta informaciones sobre un determinado evento o acontecimiento de cierta actualidad, lo que frecuentemente debe hacer desde el lugar mismo donde se producen o se produjeron los hechos significantes, desarrolla una investigación, generando una información de resumen, o haciendo un reportaje. En la prensa escrita, eventualmente varios reporteros pueden colaborar en una misma investigación, y el artículo ser finalmente escrito por otro periodista.

Publicista

El publicista es el encargado de promover de manera única, llamativa y creativa algún producto o servicio, para lograr que los clientes adquieran o contraten estos. Lo primero que debe realizar el publicita, es el estudio o análisis del producto o servicio a promocionar. Debe ser capaz de entender y saber qué puede brindar el producto, para poder publicitarlo. El publicista debe ser capaz de publicitar o promocionar cualquier tipo de producto, desde leche para bebés hasta un vehículo último modelo. Para esto, debe conocer muy bien los distintos tipos de mercados y clientes objetivos.

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